会上，梁彬以《坚持政治引领，着力提升职工素质能力，大力营造先锋和谐企业氛围，不断开创新时代工会工作新局面》为题作2022年工会工作报告，表示2022年在公司党委和上级工会的领导下，在公司各级工会干部和全体会员的共同努力下，公司工会积极应对疫情影响，突出员工关心关爱，劳动和技能竞赛再掀热潮，自身建设再提效能，呈现出“暖人心、促凝聚、助发展”的特点。 

　　2023年，公司工会工作要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，贯彻落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，贯彻落实中国工会第十八次全国代表大会精神，围绕推进公司“十四五”战略规划和高质量发展要求，进一步强化政治引领和作用发挥，推进职工素质能力建设，持续助力培育“忠诚企业、爱岗敬业、争创一流、兴企有为”的基层一线“能工巧匠”，切实提升维权服务和关心关爱质量，健全完善工会组织建设，有效发挥桥梁纽带作用，团结带领广大职工为实现国机智能高质量发展贡献智慧和力量。 

　　会议最后，梁彬对全体工会干部和会员代表提出三点要求： 

　　一是要提高政治站位，要充分认识到工会组织的政治属性。积极教育引导职工群众深刻领会“两个确立”的重要意义，切实树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。要使广大职工在理想信念、价值理念、道德观念上与我们党、国家以及企业紧紧联系在一起。 

　　二是要牢记使命和宗旨，切实做好联系服务群众的桥梁和纽带。要着重围绕公司职工群众成长成才、身心健康、幸福感和获得感、急难愁盼问题、权益保障等五个方面来思考工会工作的有效开展，切实保障职工队伍的协调和统一、和谐和稳定，努力维护公司健康有序的发展环境。 

　　三是要服务中心和大局，大力开展争做“忠诚企业、爱岗敬业、争创一流、兴企有为”国机智能人的宣传教育系列活动。各级工会组织要积极响应，切实教育引导公司广大员工立足本职、创新创效、岗位建功，努力选树培育国机智能的各类“能工巧匠”。 

　　会议还听取了国机智能2022年工会经费使用情况报告，表彰了2022年度先进集体和先进个人。（素材来源：公司工会）